Sykt barn dager regler: Alt du trenger å vite
Når barnet ditt er sykt og du trenger å være hjemme for å ta vare på det, er det viktig å kjenne til reglene rundt sykt barn dager. Disse dagene er til for å gi foreldre muligheten til å være hjemme med barnet sitt når det er sykt, uten å måtte bekymre seg for jobben.
Hva er sykt barn dager?
Sykt barn dager er en ordning som gir foreldre rett til å være hjemme med barnet sitt når det er sykt. Dette gjelder for barn under 12 år, og man har rett til å benytte seg av sykt barn dager inntil 10 dager per år per barn.
Hvordan benytte seg av sykt barn dager?
For å benytte seg av sykt barn dager, må man melde fra til arbeidsgiver så snart som mulig. Dette kan gjøres enten ved å ringe eller sende en e-post. Man må også kunne dokumentere at barnet er sykt, enten ved å vise frem legeerklæring eller annen dokumentasjon.
Hva sier loven om sykt barn dager?
Ifølge Arbeidsmiljøloven har foreldre rett til å være hjemme med sykt barn inntil 10 dager per år per barn. Dette gjelder både for foreldre som er ansatt i offentlig og privat sektor. Arbeidsgiver kan ikke nekte foreldre å benytte seg av sykt barn dager, og man har rett til å få lønn under fraværet.
Hva skjer hvis man overskrider antall sykt barn dager?
Dersom man overskrider antall sykt barn dager man har rett til, kan man risikere å miste retten til lønn under fraværet. Det er derfor viktig å holde oversikt over hvor mange dager man har brukt, og eventuelt søke om permisjon eller annen løsning dersom barnet fortsatt er sykt.
Oppsummering
Sykt barn dager er en viktig ordning som gir foreldre muligheten til å være hjemme med barnet sitt når det er sykt. Det er viktig å kjenne til reglene rundt sykt barn dager, og å melde fra til arbeidsgiver så snart som mulig. Ved å følge reglene og holde oversikt over antall dager man har brukt, kan man sikre seg retten til å få lønn under fraværet og samtidig ta vare på barnet sitt på best mulig måte.
Responses