Pappapermisjon er en viktig rettighet for fedre som ønsker å tilbringe tid med sitt nyfødte barn. Det er viktig å kjenne til reglene rundt pappapermisjon for å kunne benytte seg av denne rettigheten på best mulig måte.
I Norge har fedre rett til pappapermisjon i forbindelse med fødsel eller adopsjon. Per 2021 har fedre rett til 15 uker pappapermisjon med full lønn eller 19 uker med 80 prosent lønn. I tillegg har fedre rett til 2 uker pappapermisjon i forbindelse med fødsel eller adopsjon.
For å kunne benytte seg av pappapermisjonen må fedre søke om permisjonen hos NAV. Det er viktig å være tidlig ute med å søke, da det kan ta litt tid å få innvilget permisjonen. Det er også viktig å være klar over at det er enkelte krav som må oppfylles for å kunne få pappapermisjon, blant annet må man ha hatt en viss inntekt de siste årene.
Det er også viktig å være klar over at det er mulig å ta ut pappapermisjonen på ulike tidspunkter. Noen velger å ta ut permisjonen rett etter fødselen, mens andre velger å ta den senere. Det er viktig å planlegge godt for å kunne få mest mulig ut av pappapermisjonen.
I tillegg til pappapermisjon har fedre også rett til fedrekvote. Fedrekvoten er en del av foreldrepermisjonen og er øremerket fedrene. Fedrekvoten er på 15 uker med full lønn eller 19 uker med 80 prosent lønn. Det er viktig å være klar over at fedrekvoten er en rettighet som kun kan benyttes av fedrene, og den kan ikke overføres til mor.
I Norge er det viktig å være klar over reglene rundt pappapermisjon for å kunne benytte seg av denne rettigheten på best mulig måte. Ved å være godt informert og planlegge godt, kan fedre få mest mulig ut av pappapermisjonen og få muligheten til å tilbringe verdifull tid med sitt nyfødte barn.
Responses